龙8国际long82017年新员工入职培训如期举行

       2017年2月15日,由公司综合办公室人事部组织的新员工入职培训如期开展,本次培训共8名新员工参加,培训时间为4小时,主要包括对公司文化、产品、洁净室、人事、财务等与员工关系密切的制度介绍。
      公司副总经理吴建耀做培训班致辞,向新加入公司的各位员工表示热烈的欢迎。此外,他还对此次培训做了几点要求,对新员工提出了期许,希望大家通过不断的提升自己,加强学习,适应新环境新要求,尽快进入工作角色。
      此次培训中,公司领导、相关部门负责人分别为新员工进行了授课。公司总经理李波从事实出发,劝诫各位新员工积极向上,为公司带来源源不断的新动力,并对大家的加入表示欢迎和认可;公司副总经理吴建耀从公司发展史、企业核心产品及技术、主要领导人及企业文化建设给大家进行详细说明与讲解;培训班上,公司工艺部经理、财务副经理、综合办公室人事经理、质量工程师等部门负责人作为培训主讲人,讲授了公司的企业文化、核心技术、劳动纪律、休假及薪酬的构成、财务制度、洁净间管理等方面知识;对公司拥有相关资质及经营范围、工艺技术及产品特点、安全生产相关知识及注意事项等做了深入的讲解及探讨,为新员工介绍了切实有用的入职须知。

      培训结束后,公司综合办公室人事部配合质量工程师组织新员工进行了结业考试,以检验此次入职培训的效果。最后新员工们进行了表态发言,决心在这个新的发展平台上,自觉践行“精心、细心、责任心、用心做芯”的龙8国际long8精神,踏实工作,奋力担当,为公司奉献自己的能力。

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